Wir verbinden internationale Erfahrung mit fundierter psychologischer Expertise. Statt Standardlösungen bieten wir praxisnahe Konzepte, die kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen und gleichzeitig Resilienz und Kommunikation im Team fördern.

Unsere Angebote richten sich an Unternehmen, die international arbeiten oder arbeiten wollen. Dazu gehören Konzerne, mittelständische Betriebe, Start-ups, Banken und HR-Abteilungen. Besonders gefragt sind unsere Beratungen auch in Gastronomie und Hotellerie.

Am Anfang steht ein unverbindliches Gespräch. Wir klären, wo Sie gerade stehen und was Sie erreichen möchten. Danach entwickeln wir ein passendes Konzept und begleiten Sie bei der Umsetzung. Auf Wunsch auch längerfristig.

Beides. Wir unterstützen einzelne Führungskräfte, angehende Führungskräfte und komplette Teams. Ziel ist immer eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Motivation basiert.

Ja. Unser Schwerpunkt liegt genau darin, internationale Teams und multikulturelle Strukturen erfolgreich zu machen.

Im Kern geht es um zwei Bereiche. Erstens um interkulturelle Kompetenzentwicklung mit Trainingsprogrammen und digitalen Formaten. Zweitens um internationales Leadership-Coaching mit kreativen Methoden wie Wachstumswerkstatt oder Next-Level-Talk.

Ja. Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner: Uns. Wir begleiten Sie durch alle Schritte und stehe Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.